Finanz Informatik Solutions Plus GmbH & Co. KG
Finanz Informatik Solutions Plus (FI-SP) ist der agile Lösungspartner für die Digitalisierung in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten entwickelt und betreut FI-SP Softwarelösungen für Banken. Als Tochter der Finanz Informatik steht sie für innovative IT-Lösungen und maßgeschneiderte Dienstleistungen.
Rundumerneuerung der Website für FI-SP
Projektbeschreibung
Der Relaunch der FI-SP-Website zielte darauf ab, eine schnelle, übersichtliche und bewerbendenorientierte Plattform zu schaffen. Die Candidate Journey wurde optimiert, um einen einfachen digitalen Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Ein modernes Jobportal erleichtert den Zugang zu offenen Stellen, während gezielte Maßnahmen die Sichtbarkeit von FI-SP im Web steigern.
Konzeptions- und Designphase
In einem digitalen Workshop wurden Ziele und Zielgruppen definiert. Die Designphase erstreckte sich über sechs Monate, in der viele Custom Content Elemente definiert wurden. Sämtliche Elemente wurden dem Kunden in einer digitalen Elemente Bibliothek zur Verfügung gestellt. Es entstand ein modernes, nutzerfreundliches Screendesign, das Bewerbende gezielt anspricht. Interaktive Gamification-Elemente bereichern das Nutzererlebnis.
Umsetzung und Technologie
Die Website basiert auf TYPO3 12 mit Hosting auf einem dedizierten MaxCluster-Server. Sie ist vollständig responsiv und bindet die Human Capital Management Software „SAP SuccessFactors“ ein. Fast alle Inhalte wurden als flexible Custom Content Elemente umgesetzt. Zudem wurden geschützte Bereiche für neue Mitarbeitende, eine individualisierte Solr-Suche und ein DSGVO-konformes Cookie-Banner integriert. Bilder aus dem Kundenpool wurden weboptimiert, Inhalte sorgfältig geprüft und eingepflegt. Auch kurzfristige Änderungen konnten flexibel umgesetzt werden.
Marketing und SEO
Für bessere Sichtbarkeit wurden Google Search Console und Matomo als Tracking-Tools eingerichtet. Eine SEO-Analyse optimierte die Auffindbarkeit, während URL-Mapping und Weiterleitungen eine reibungslose Indexierung ermöglichten. Ein strukturiertes Tracking-Konzept hilft, die Candidate Journey weiter zu verbessern.
Projektmanagement und Herausforderungen
Die Zusammenarbeit mit einer externen Beratungsagentur erforderte eine enge Abstimmung zwischen mehreren Ansprechpartnern. Ein Ticketsystem sorgte für strukturierte Kommunikation. Trotz eines engen Zeitplans wurden alle Anforderungen flexibel umgesetzt. Schulungen für das FI-SP-Team stellten eine optimale Nutzung der neuen Website sicher.
Fazit
Der Relaunch war ein anspruchsvolles, aber erfolgreiches Projekt. Die neue Website überzeugt mit modernem Design, optimierter Candidate Journey und hoher Nutzerfreundlichkeit. FI-SP präsentiert sich nun noch stärker als attraktiver Arbeitgeber und Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe.
